¿Estás a punto de comenzar un nuevo trabajo? ¿Estás inquietando el nuevo trabajo ? Aunque es realmente emocionante comenzar una nueva fase de su carrera, también puede ser estresante y un poco aterrador comenzar un nuevo trabajo.
Revise estos consejos para comenzar un nuevo trabajo y estará listo para una transición sin problemas a su nuevo empleador.
Planifica tu salida
Una forma de aliviar parte del estrés es tomarse un tiempo para planificar y organizarse. Si actualmente está empleado, avise a su empleador (dos semanas es lo normal) y avíseles a sus compañeros de trabajo que se mudará.
Estos son algunos consejos para renunciar con gracia y mantener una buena relación con su jefe y colegas.
Planifica tu llegada
Planifique su llegada a su nuevo lugar de trabajo tan cuidadosamente como dejó su antiguo trabajo. Si puede, programe un descanso entre trabajos. Tomar unos días de descanso, o unas vacaciones si puedes balancearlo, es una buena manera de descomprimir, relajarte y comenzar de nuevo con un cerebro renovado y comprometido.
Hacer una lista
Comience su planificación haciendo una lista de «cosas por hacer». ¿Qué necesita hacer antes de comenzar a trabajar? Cuide las citas que necesite programar con anticipación. De esa manera, no necesitará pedir tiempo libre de inmediato.
Si necesita averiguar el transporte, el cuidado de niños, el cuidado de ancianos o cualquier otra cosa que necesite antes de comenzar a trabajar, no espere para alinearlo. Cuanto más organizado esté, más suave será la transición.
Además, haga una lista de «cosas por hacer» para comenzar su nuevo trabajo. No hacer mucho más que escuchar y aprender, aunque parezca extraño, puede estar en esa lista.
Escucha y aprende
Uno de los mejores jefes que me había dicho que cada vez que comenzaba un nuevo trabajo, pasaba las primeras semanas sumergiéndose en la organización. Quería una comprensión profunda de cómo funcionaba la empresa, su trabajo y su equipo antes de hacer sugerencias o compartir sus aportes.
Por supuesto, el trabajo de cada persona es diferente, pero tomarse el tiempo para aprender todo lo que pueda de todas las personas que conoce en el trabajo es un excelente consejo.
También puede hacer otras cosas para que sus primeros días y semanas en el trabajo sean una experiencia positiva, emocionante y divertida.
12 qué hacer y qué no hacer para comenzar un nuevo trabajo
Aquí hay 12 sugerencias sobre lo que puede hacer y lo que no debe hacer, que lo ayudarán a garantizar una transición sin problemas a su nuevo puesto.
1. Obtenga los hechos.
Está absolutamente bien hacer preguntas con anticipación. Dependiendo de su organización, puede hacer cualquier pregunta al representante de Recursos Humanos o su supervisor. Si no está seguro de a quién preguntar, consulte con la persona que le ofreció el trabajo. Infórmese sobre su horario de trabajo, las horas por semana que se espera que trabaje, el salario, los beneficios y cualquier información que necesite para participar con éxito.
2. Averigua qué ponerte.
Lo que usó en la entrevista de trabajo puede no ser lo que usará en el trabajo. Si no le han dado un código de vestimenta, pregunte cuál es la vestimenta adecuada para su lugar de trabajo. Tenga listos algunos conjuntos de trabajo para que no tenga que apresurarse a buscar ropa para ponerse.
3. Verifique la política BYOD o BYOC de la compañía.
Algunos empleadores tienen políticas de Traiga su propio dispositivo (BYOD) o BYOC (Traiga su propia computadora) que incluyen tabletas y teléfonos inteligentes, así como computadoras. Se puede esperar que use su propia computadora portátil, o puede tener la opción de usarla. Aquí hay información sobre cuándo una empresa puede exigirle que use su propio equipo tecnológico .
4. Verifique la política de redes sociales de la compañía.
Consulte la política de redes sociales de su nuevo empleador. Algunas empresas no se preocupan por las publicaciones de los empleados en Facebook, Twitter, Pinterest u otros sitios de redes sociales durante el horario laboral. Otros tienen políticas que lo prohíben. Averigüe qué es aceptable antes de comenzar a publicar. Tómese el tiempo para examinar sus páginas sociales. Es posible que algunos de tus nuevos compañeros de trabajo o incluso tu nuevo jefe quieran ser tus amigos de Facebook. Asegúrese de que lo que puedan ver sea apto para el consumo público. Verifique su configuración de privacidad y tenga cuidado con quién puede ver qué.
5. No presumas que sabes algo.
Ser humilde vale mucho cuando comienzas un nuevo trabajo. A nadie le gusta saberlo todo, especialmente alguien que realmente no sabe nada sobre el trabajo o la organización. Como mencioné, tómese el tiempo para escuchar y aprender antes de comenzar a dar consejos.
6. Sé amable.
Ser amable también hace mucho. A la gente le gusta la gente agradable, y si eres amable con todos, vas a salir adelante. Recuerde que algunas de las personas que se encuentran en la parte inferior de la escala salarial saben más sobre el funcionamiento interno de la empresa que las de la parte superior. Por eso es importante ser amable con todos los que conoces. Aquí le mostramos cómo presentarse a sus nuevos compañeros de trabajo.
7. Llegue un poco temprano.
Una manera fácil de ayudar a minimizar el estrés de comenzar una nueva posición es hacer una prueba antes de comenzar el trabajo. Calcula tu transporte y adónde vas. Haga el viaje con unos días de anticipación para ver cuánto tiempo demora, dándose un colchón para el tráfico u otras demoras. Luego, dedique un poco de tiempo extra para que pueda llegar al trabajo unos minutos antes en su primer día.
8. No tengas miedo de pedir ayuda y consejo.
No existe una pregunta estúpida cuando comienzas un trabajo. Su empleador preferiría que usted pregunte. Eso es más fácil que tener que arreglar un error. No se espera que lo sepas todo, y es mejor pedir ayuda que adivinar.
9. Solicite comentarios.
La retroalimentación es especialmente útil cuando comienza un trabajo. Pregúntele a su supervisor cómo le está yendo, pregúntele si puede darle algún consejo y pida sugerencias sobre qué puede mejorar.
10. Construir relaciones.
La construcción de relaciones puede ser difícil, especialmente si eres el chico nuevo en el bloque. Puede ser más difícil cuando no tienes una personalidad extrovertida y conocer gente nueva es un desafío. Haz tu mejor esfuerzo para ser amable y cálido, y nuevamente, pedir consejo siempre es una buena manera de romper el hielo.
11. Sé flexible.
Date un tiempo extra para trabajar en el trabajo cuando lo comiences. Deje espacio en su horario para llegar temprano o quedarse tarde, si es necesario. Pasar tiempo adicional por adelantado puede ayudarlo a mejorar su aprendizaje y aumentar su nivel de comodidad con sus nuevas responsabilidades.
12. Trate de no estresarse demasiado.
Piense en su nuevo trabajo como el próximo paso emocionante en su carrera profesional . No esperes aprender todo de una vez. Todo es nuevo para ti y llevará tiempo. Si siente que se está estresando, respire profundamente, recupérese y recuerde que no se espera que tenga todo de una vez.
A pesar de que está aportando una gran cantidad de habilidades y experiencia a la organización, todavía tomará un poco de tiempo para que todo encaje en su lugar.
