Si eres un amante de los animales, el atractivo de una oficina que admiten es obvio: muchas oportunidades para los animales domésticos y la comodidad de tu amigo peludo. Pero, por supuesto, no todos son amantes de los animales, e incluso las personas que adoran a los perros pueden no querer su compañía mientras trabajan.
Entonces, si está debatiendo si llevar o no a su cachorro a la oficina, vale la pena considerar algunos de los pros y los contras de una oficina que acepte mascotas.
Los beneficios y desventajas de llevar a su engreido a la oficina
Estamos mencionando perros en este artículo, pero, por supuesto, también es una opción llevar un gato, tortuga, pez o muchos otros animales, a la oficina. La mayoría de los mismos pros y contras se aplicarán a cualquier mascota, no solo a un perro.
PRO: Alivio del estrés
En verdad, ¿es tu perro uno de tus mejores amigos? Su día puede animarse cuando se acurruca con su cachorro, pero no es solo usted quien obtiene esos beneficios: sus compañeros de trabajo también pueden encontrar que el tiempo con su perro es un alivio para el estrés después de una reunión tensa, antes de una presentación, o en otros momentos cotidianos en la oficina. Y esto está respaldado por la ciencia: un estudio de la Virginia Commonwealth University encontró una conexión entre la presencia de perros en la oficina y la reducción del estrés. (La satisfacción de los empleados también recibió un impulso).
PRO: Impulsar la cooperación de la oficina
¿Las personas en su oficina luchan con la colaboración? La presencia de una mascota puede ayudar, según un estudio de 2017 publicado en la revista Anthrozoös , que encontró que las personas que trabajan en un proyecto grupal con un perro calificaron el comportamiento como » más cooperativo, cómodo, amigable, activo, entusiasta y atento».
CON: Eres responsable
Ladridos incesantes. Baba y piel derramada en la cocina. Un accidente en el pasillo. Masticado papeles. Estas cosas son molestas cuando suceden en casa. En el lugar de trabajo, son aún más problemáticos. Y, como dueño de una mascota, usted es responsable. Esto podría significar una ronda de disculpas, o la posibilidad de que sus compañeros de trabajo se quejen y RRHH se comunique.
PRO: Un rompehielos de oficina
Cualquiera que haya sacado a pasear a un perro conoce los talentos caninos para hacer amigos. Y no solo para ellos, tener un perro hace que una persona sea accesible e invita a conversar. Si está buscando expandir la cantidad de personas que conoce en la oficina, traer a su perro podría ayudar.
CON: A tus compañeros de trabajo puede que no les guste
¿Qué pasa con tus compañeros de trabajo a quienes no les gustan los perros o les dan miedo? Llevar a su perro al trabajo crea una situación incómoda. E, incluso para las personas a las que les gustan los perros, los gritos y las repetidas expresiones de «buen chico» pueden ser irritantes si una persona está tratando de hacer un trabajo enfocado o hacer una importante llamada de ventas.
CON: O tiene alergias
Y, por supuesto, hay una gran razón de salud para evitar llevar a su perro al trabajo: las alergias. A alguien que sea alérgico a los perros le resultará incómodo, o incluso imposible, evitar a un perro.
¿Pensando en llevar a su engreido a trabajar regularmente? Prueba esto primero.
Hay muchos inconvenientes potenciales para llevar a su perro al trabajo. Pero si realmente quieres hacerlo, comienza por seguir estos pasos:
- Consulte con RRHH: ¿Tiene su oficina una política sobre mascotas? Descubre lo que es. También querrá asegurarse de que el edificio de oficinas admita mascotas, que no se requiera seguro y que las vacunas de su perro estén actualizadas.
- Haga una encuesta: manténgala en el anonimato, pero pregúntele a cada persona en la oficina si está de acuerdo con que traiga a su perro. El anonimato ayudará a que las personas compartan sus verdaderos sentimientos.
- Solicite comentarios: no permita que las quejas se acumulen. Dígale a la gente por adelantado que quiere saber si su perro hace algo problemático. Y brinde múltiples medios para que las personas se comuniquen: chat, correo electrónico, en persona.
- Averigüe las pautas : tal vez sus compañeros de trabajo se sientan cómodos con su perro en la oficina con una correa, pero no vagan libres. O por un día a la semana, no los cinco. Determine qué tiene sentido para usted y para la oficina en general.
