En la economía orientada tecnológicamente de hoy, no es sorprendente que los empleados con fuertes habilidades informáticas tengan mejores resultados en el mercado laboral que sus contrapartes con problemas tecnológicos. Esta tendencia influye en la contratación de prácticamente todos los trabajos, no solo en puestos centrados en la tecnología.
Si sus habilidades informáticas no están donde le gustaría que estuvieran, hay muchas formas gratuitas y de bajo costo para mejorar sus credenciales y mejorar su carrera.
¿Qué habilidades informáticas necesitas?
Si está buscando un nuevo trabajo o está formulando su plan de desarrollo profesional para posicionarse para el futuro crecimiento profesional, entonces debería tomarse un tiempo para evaluar las preferencias tecnológicas de los empleadores en su campo.
Antes de comenzar, tenga en cuenta que hay habilidades básicas de computadora y dispositivos móviles , así como habilidades de software , que los empleadores pueden esperar que tenga. Si no los tiene, tómese el tiempo para mejorar sus habilidades para que sea un candidato competitivo.
¿Qué habilidades se necesitan? Tómese el tiempo para investigar un poco para conocer las habilidades más demandadas para alguien con sus antecedentes y experiencia.
Cómo generar una lista de habilidades
- Revise las ofertas de trabajo para su posición de destino en los principales sitios de trabajo como Indeed.com y sitios de trabajo de nicho para su industria. Haga una lista de las calificaciones relacionadas con la tecnología que se citan con mayor frecuencia.
- Revise los temas de talleres y seminarios ofrecidos a través de su asociación profesional para identificar habilidades de vanguardia.
- Consulte a colegas en su campo y pregúnteles qué habilidades son las más valoradas en su entorno.
- Verifique LinkedIn para ver qué habilidades tienen sus conexiones en trabajos similares en sus perfiles.
También revise estas listas de las principales habilidades informáticas que buscan los empleadores y las mejores habilidades para enumerar en LinkedIn para conocer qué habilidades buscan los empleadores en los candidatos que contratan.
Habilidades informáticas que lo ayudarán a ser contratado
Aquí hay algunas habilidades informáticas que son apreciadas por los empleadores en una amplia variedad de sectores.
Habilidades básicas de computación
Las habilidades varían según el trabajo, por supuesto, pero hay algunas habilidades básicas que lo ayudarán a ser contratado y aumentarán sus posibilidades de obtener un ascenso. Cuantas más habilidades tenga que incluir en su currículum, más fácil será encontrar su próximo nuevo trabajo.
Prácticamente todos los trabajadores están familiarizados con Microsoft Word. Sin embargo, las personas que pueden llevar a cabo fusiones de correo, modificar scripts macro, formatear documentos de forma experta y ejecutar otras funciones complejas son las más reclutadas. Puede obtener la certificación en Microsoft Office , lo que mejorará su currículum vitae y marketing para los empleadores.
- Lista de habilidades de Microsoft Office
Hojas de cálculo
La instalación con programas de hojas de cálculo, especialmente Microsoft Excel, se menciona en muchos anuncios de trabajo. Los candidatos que pueden crear macros complejas para organizar la información de la hoja de cálculo tienen una demanda particularmente alta.
PowerPoint
Es esencial una sólida comprensión de PowerPoint para los trabajadores que desean realizar presentaciones dinámicas o preparar materiales para jefes y colegas. Los candidatos a empleos que pueden mostrar a los empleadores algunos ejemplos atractivos de diapositivas de presentación a menudo tendrán una ventaja en el proceso de contratación.
Acceso Microsoft
Los solicitantes de empleo que pueden organizar y manipular datos a través de programas como Microsoft Access tienen una ventaja en la economía actual de información intensiva.
QuickBooks
Muchas pequeñas empresas (y algunas más grandes) usan QuickBooks para contabilidad, nómina, facturación, informes y más. Si está trabajando en una función contable o administrativa, un conocimiento práctico de QuickBooks es definitivamente una ventaja.
- Habilidades QuickBooks
Todos usamos el correo electrónico como parte de nuestra vida personal y profesional, pero las personas que pueden realizar funciones avanzadas con programas de correo electrónico como Microsoft Outlook pueden aumentar la productividad de la oficina.
Web y habilidades sociales
La mayoría de las organizaciones buscan mejorar su huella en la web y en las redes sociales. Los trabajadores que pueden mantener y actualizar sitios web utilizando herramientas como sistemas de gestión de contenido, HTML, Dreamweaver, WordPress y Java son muy atractivos para los empleadores. Los candidatos que entienden cómo aprovechar las redes sociales para transmitir mensajes sobre su organización tienen una gran demanda.
- Habilidades en redes sociales
- Habilidades tecnológicas enumeradas por trabajo
Habilidades gráficas y de escritura
El conocimiento de Photoshop y programas gráficos como InDesign e Illustrator permiten a los empleados optimizar el aspecto de los sitios web y otras comunicaciones. Las habilidades de escritura también son importantes para muchos trabajos diferentes.
- Habilidades de diseño gráfico
- Habilidades de escritura
Sistemas empresariales
La mayoría de los empleadores más grandes utilizan sistemas empresariales como Oracle y PeopleSoft como plataformas para sus operaciones. Dominar las aplicaciones dentro de estos sistemas puede mejorar su atractivo para este tipo de organizaciones.
Habilidades específicas de trabajo
Hay muchas habilidades que dependen del trabajo. Consulte esta lista de habilidades laborales enumeradas por trabajo para asegurarse de tener las mejores habilidades que los empleadores buscan en los candidatos. Destaque esas habilidades en sus solicitudes de empleo para mostrar a las organizaciones de contratación que tiene las cosas adecuadas para ser contratado.
- Habilidades de empleo enumeradas por trabajo
Muestre sus habilidades en sus solicitudes de empleo
Cuando trabaje en su currículum vitae y cartas de presentación, tómese el tiempo para mencionar las habilidades que tiene que figuran en la publicación de trabajo. Muestre al empleador que tiene las habilidades que necesita la empresa. Aquí le mostramos cómo hacer coincidir sus calificaciones con una descripción del trabajo .
Agregue una sección de habilidades informáticas a su currículum
Una manera fácil de mostrar a los empleadores las habilidades informáticas que tiene es incluirlos en una sección separada al final de su currículum. Asegúrese de concentrarse en las habilidades que tiene que se mencionan en los requisitos del trabajo . Por ejemplo:
Habilidades computacionales
- Sistemas de gestión de contenidos (CMS)
- Analítica
- Adobe Photoshop
- Microsoft Office
