En general, si no imprime algo y lo cuelga sobre su escritorio, probablemente no debería decirlo en el trabajo, ni en voz alta, ni por correo electrónico, ni por la tecnología de mensajería colaborativa que elija su empleador. Esto es aún más importante cuando se trata de lo que usted dice acerca de su gerente, y no solo de las cosas malas. Elimina estas oraciones de tu vocabulario y ahórrate muchos dolores de cabeza en el trabajo.
“Somos como una familia!”
Los empleadores quieren que los trabajadores se sientan como en familia, porque no importa cómo te sientas con la gente en casa, probablemente sean importantes para ti en algún nivel. Sus jefes esperan que este nivel de inversión lo mantenga leal, feliz en el trabajo y, en última instancia, más productivo.
Solo hay un problema: tu tía probablemente nunca te amenazó con un despido porque tu fiesta de Acción de Gracias no resultó exactamente como estaba planeado.
Invierte en tu trabajo, ámalo si puedes, pero no cometas el error de pensar que alguien en el trabajo es familiar, desde el CEO hasta tu gerente.
“Está bien, quizás no sea familia, pero definitivamente somos amigos”.
Si tiene la suerte de amar su trabajo, probablemente tenga mucho en común con sus compañeros de trabajo. Es natural que algunos de ellos se hagan amigos. Algunos de esos amigos podrían incluso ser promovidos y convertirse en su jefe.
Esto no quiere decir que tenga que cortar los lazos con cualquiera que salte por encima de usted en el organigrama. Solo tenga en cuenta dónde están los límites mientras está en el trabajo. No asuma que tendrá la opción de asignaciones de ciruela o tendrá un descanso en una fecha límite solo porque a usted y su jefe les gusta jugar al golf los sábados. De hecho, prepárate para lo contrario: especialmente si tu superior fue recientemente elevado, podría ser más duro contigo que cualquier otra persona, solo para demostrar que no estás recibiendo ningún favor.
“Tacha eso, [jefe] es mi persona menos favorita en la tierra”.
La ventilación es buena para el alma, pero no es apropiada para la oficina, y eso se aplica especialmente a la ventilación electrónica. Hagas lo que hagas, no dejes un rastro de sangre de quejas sobre tu gerente por correo electrónico o mensajes. Es demasiado fácil enviar algo a la persona equivocada, o juzgar mal la lealtad de alguien hacia ti y terminar siendo la víctima de un astuto delantero.
Las alianzas cambian, y en algunos lugares de trabajo, cambian rápidamente. No te pongas en un lugar donde tengas que confiar en la buena gracia de alguien para no delatarte con el jefe.
“Además, ¿te dije lo que hizo?”
El chisme es mortal para las carreras, y no solo para el tema del scuttlebutt. Hazte conocido como el chisme de la oficina , y es posible que te encuentres sin oportunidades, así como con jugosas noticias. Las personas sensatas sabrán no confiar en ti, porque les has demostrado que no pueden. Si dices algo sobre el jefe, también dirás algo sobre la persona con la que estás hablando.
Contar cuentos fuera de la escuela también crea una cultura de negatividad que puede afectar el trabajo de todos. No derribes a todos; mantén la tapa en la charla.
Finalmente, siempre existe la posibilidad de que te atrapen. A menos que disfrute de la oportunidad de tratar de evitar una confrontación fea con su gerente, manténgase alejado.
“@ # $ ^ &!”
Algunos lugares de trabajo son más groseros que otros, pero en general, no puede equivocarse al mantenerlo en PG. Ya sea que esté hablando de su jefe, o del interno, o de la calidad de los sándwiches en la cafetería, manténgalo limpio.
Nunca se sabe cómo se siente la persona con la que está hablando acerca de maldecir, incluso si es solo por el hecho de ser colorida y no tiene la intención de dañarla. La primera regla de la comunicación interpersonal es no incomodar a nadie.
